Técnico en Protección y Salvaguarda Temporal
Ubicación: Sede Central, Ciudad de Guatemala, Guatemala
Objetivo del puesto:
Brindar asistencia técnica especializada para fortalecer la implementación y operacionalización de la Política de Prevención y Respuesta a la Explotación, el Abuso y el Acoso Sexual (PEAS) además de la política de Protección, Genero e Inclusión (PGI) de Cruz Roja Guatemalteca, mediante el análisis de los mecanismos existentes y el desarrollo y/o fortalecimiento de procedimientos operativos, herramientas, capacidades y mecanismos de coordinación que faciliten su aplicación a nivel institucional y a todas las acciones de carácter humanitario que se realicen en terreno, en articulación con las estructuras responsables de Cruz Roja Guatemalteca y del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, lo cual también contribuya a mejorar los procesos de protección y salvaguarda del personal de CRG y personas asistidas con necesidades humanitarias de migración o movilidad humana.
Requisitos:
1) Licenciatura en Ciencias Jurídicas y Sociales, Relaciones Internacionales, Derechos Humanos, Ciencias Políticas o carreras afines, con especialización o postgrado en Derechos Humanos, Género, Inclusión Social o Migración.
2) Experiencia comprobable mínima de 3 a 5 años en el ámbito de: Elaboración de políticas PGI/PEAS, protocolos o manuales institucionales; procedimientos operativos estándares en materia de Protección y salvaguarda institucional; Derechos Humanos; Migración y Movilidad Humana; Inclusión Social; y consultorías con énfasis en derechos, protección de la niñez.
3) Amplia experiencia de al menos 5 años en el diseño de protocolos y procedimientos operativos/normativos institucionales con enfoque de protección y Salvaguarda.
4) Experiencia mínima de 3 años relacionados con temas de Derechos Humanos, Migración/Movilidad Humana, Mecanismos de reporte y Derivación, Protección de la niñez, PEAS, PGI, Inclusión Social, y Acción Humanitaria.
5) Experiencia en facilitación de procesos participativos y planificación estratégica.
6) Sólida experiencia laboral en el marco de protección humanitaria, enfoque de derechos humanos, y metodologías PEAS (Protección contra la Explotación y el Abuso Sexual) y PGI (Protección, Género e Inclusión) además de procedimientos operativos, mecanismos seguros de reporte y derivación, protección de datos.
7) Conocimientos del ámbito nacional en temática Salvaguarda, protección, migración, movilidad humana, así
8) Manejo de paquete de Office, plataformas virtuales, reuniones, manejo de interpretación de Dashbord, Power BI y Kobo.
9) Deseable licencia de conducir, tipo «B».
10) Excelentes relaciones interpersonales, redacción técnica y capacidad de síntesis para elaboración de documentos normativos institucionales, capacidad de negociación, habilidad para expresarse en público, rendición de cuentas, etc.
Ofrecemos:
1. Remuneración por Servicios Profesionales.
Interesados enviar su CV al correo electrónico: rrhh@cruzroja.gt
Fecha límite de recepción: 03/09/2026
Importante: En el asunto colocar el nombre de la plaza a la que aplica y pretensión salarial.